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蔚来汽车销售员工资多少_蔚来汽车销售

tamoadmin 2024-06-06 人已围观

简介1.蔚来销售顾问压力大吗2.蔚来一台车的销售提成3.蔚来汽车这么牛逼,为啥不在国外销售?4.从亏损、缺钱、裁员,到毛利率为正,蔚来正在上演“逆风翻盘”5.蔚来汽车销售薪资好。蔚来汽车是新能源汽车的名牌,这个汽车知名度很高,销售业绩很好,做蔚来汽车销售人员,不仅可以锻炼个人能力,还可以扩大交际面,做蔚来汽车销售人员还可以获得很高的工资,干的好了还能晋升职位。蔚来销售顾问压力大吗昨晚,蔚来汽车对外发布

1.蔚来销售顾问压力大吗

2.蔚来一台车的销售提成

3.蔚来汽车这么牛逼,为啥不在国外销售?

4.从亏损、缺钱、裁员,到毛利率为正,蔚来正在上演“逆风翻盘”

5.蔚来汽车销售薪资

蔚来汽车销售员工资多少_蔚来汽车销售

好。蔚来汽车是新能源汽车的名牌,这个汽车知名度很高,销售业绩很好,做蔚来汽车销售人员,不仅可以锻炼个人能力,还可以扩大交际面,做蔚来汽车销售人员还可以获得很高的工资,干的好了还能晋升职位。

蔚来销售顾问压力大吗

昨晚,蔚来汽车对外发布2022年度财报,年度亏损144.37亿元,是有纪录以来最高年度亏损。由于业绩不及预期,蔚来美股隔夜大跌5.96%,而港股收跌13.17%,报收69.2港元,创上市以来股价新低。

财报显示,2022年蔚来全年累计交付新车122486辆,同比增长34.0%,其中四季度交付量达到40052辆,同比增长60.0%,创下历史最大季度交付量。交付量增长带动营业收入增长,2022年蔚来全年总营收492.69亿元,同比增长36.3%,其中汽车销售额为455.07亿元,同比增长37.2%,营收增长基本与销量同步。

虽然交付量和营收双双增长,但仍然无法掩盖亏损的现状。财报显示,2022年蔚来全年净亏损144.37亿元,而2021年蔚来净亏损为40.17亿元,同比增长259.4%,简单计算蔚来每卖出一台车预计亏损超10万元。与此同时,蔚来的毛利率也出现大幅下滑,由2021年的18.9%下滑至10.4%,尤其是2022年第四季度,其汽车毛利率仅3.9%。

当然,蔚来亏损大幅扩大的原因也不难分析,一方面是市场经营状况的改变,2022年新能源汽车行业经历了多重挑战,包括原材料价格上涨、缺芯困扰、供应链压力以及愈发激烈的市场竞争,另一方面则是企业发展规划,包括换电站/充电桩建设、新车型研发、新品牌的规划以及新创业务布局等。2022年,蔚来被曝出展开多条线的新业务布局,包括内部代号为“阿尔卑斯”、“萤火虫”的新品牌项目,以及电池、芯片等核心零部件研发项目,甚至即将对外发售蔚来手机。

财报显示,2022年蔚来的研发支出为108.36亿元,较2021年的45.92亿元增长136.0%,而销售及行政费用的支出由2021年的68.78亿元增长至2022年的105.37亿元,同比增长57.6%。作为新势力的头部企业,蔚来在研发和营销方面的支出并不吝啬,这也是蔚来亏损持续扩大的原因之一。当然,从目前来看,蔚来坚持重投入多带来的汇报还不明显。

尽管业绩惨不忍睹,但蔚来艰难的日子还得持续。蔚来预计,一季度收入总额介于109.26亿元至115.43亿元之间,同比增长10.2%至16.5%;汽车交付量介于31000至33000辆,同比增长约20.3%至28.1%。最新数据显示,蔚来在1月交付8506辆新车,2月交付量为12157辆。由此计算,预计蔚来在3月交付量1.0-1.2万辆之间。蔚来表示,2023年一季度蔚来在产能及交付上依旧存在一定压力,这主要是因为主销车型由NT 1.0平台切换至NT 2.0平台,工厂产线要进行调整、准备,影响产能及交付。

对于今年的销量目标,李斌表示,“全年相比去年将会翻倍”。按照100%增速来看,今年蔚来交付目标至少将达24.5万台。此前,李斌表示,2023年蔚来有信心超过雷克萨斯,但由于雷克萨斯销量持续萎靡,目前竞争优势并不明显。

至于如何实现销量翻番,蔚来也在财报会议中进行了说明。按照规划,蔚来将在今年交付5款新车,包括全新ES8、EC7以及将在上半年上市的全新ES6、全新EC6、ET5猎装版。李斌表示,原本计划5款新车都在上半年实现交付,但考虑到每款新车多一些时间,以便更好地把握营销节奏,目前计划在7月交付第5款新车。

基于“866”、“775”,李斌对于2023年比较有信心,他预计有望实现月销突破3万辆的水平。他谈到,第二代技术平台的产品全部上市以后,蔚来汽车的产品将成为三个聚类:

第一类是主要销量贡献车型,包括ET5、全新ES6、ET5猎装版,这三款车型能够贡献每月2万辆的销量。第二类车型产品定位、价格区间要往上走一些,包括ET7、ES7、全新ES8 ,这几款车的月度销量贡献在8000辆到10000辆区间。第三类是追求个性化风格的车型,包括EC7、全新EC6,这两款车型会小众一些,差不多是每月1000-2000辆的销量。

不过,在老款车降价出清的情况下,蔚来的毛利率可能会承压,二代平台产品爬坡时毛利率将会是个缓慢提升的过程。李斌在财报沟通会上坦言,公司产品销量正处于从NT1向NT2的转换期,同时F1工厂处于改造阶段为二代产品做准备,因此产出会较低,同时由于目前主要交付车型是毛利较低的ET5,因此一季度毛利率压力会比较大。不过,李斌也表示,随着电池等原材料有望持续下降,随着二季度高毛利产品开始交付,三季度交付量将会显著上升,固定成本分摊得到改善,有望在四季度实现盈亏平衡,2024年实现扭亏为盈。

核心业务面临盈利压力,再加上众多新项目的同时推进,不禁让人对蔚来的财务状况多一分担忧。不过,虽然蔚来还没有实现盈利,但其自身的经营状况短时间内还不会出现问题,截至2022年12月31日,蔚来现金及现金等价物、受限制现金、短期投资及长期定期存款为455亿元。

这些年,蔚小理熬过了生死难关,换来的也只是一场难度更高的游戏入场券,而随着新能源产业的渐趋成熟,市场留给企业的时间可能不多了。在蔚小理三家企业中,理想是最有希望率先实现盈利的,而蔚来对于未来市场的投资十分巨大,包括新品牌、换电站基础设施等,研发和营销的支出头目并不小,面临较大的盈利压力。

最新股价显示,蔚来美股市值为145.91亿美元,小鹏为75.91亿美元,而理想为239.44亿美元。港股也是如此,目前蔚来总市值为1171.07亿港元,小鹏为616.85亿港元,而理想汽车为2037.67亿港元。在蔚小理三家新势力企业中,理想的市值已经领先于蔚来、小鹏,是蔚来和小鹏的总和。

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蔚来一台车的销售提成

大。蔚来销售顾问底薪3000,主要是靠提成,销量越多,压力就越大。蔚来是全球化的智能电动汽车品牌,于2014年11月成立,旗下主要产品包括蔚来ES6、蔚来ES8、蔚来EC6、蔚来EVE、蔚来EP9等。

蔚来汽车这么牛逼,为啥不在国外销售?

600到15000不等。蔚来一辆车销售提成从600到15000不等。对于一些热销型的车,提成可能会稍微低一些,还有可能会根据当月的业绩计算提成的百分比。所以汽车销售的提成并非是一个固定的数,也是看销售人员的个人能力以及当月业绩。

从亏损、缺钱、裁员,到毛利率为正,蔚来正在上演“逆风翻盘”

蔚来汽车是当前比较流行的电动汽车品牌,在某些领域取得了很大的成功,给普通人一种非常厉害的感觉。不过蔚来汽车在国外很少有销售,引起了不少人们的质疑。我认为蔚来汽车不在国外销售的原因有很多,比如说人工费用、耗电费用、市场需求等,这些原因导致蔚来汽车无法在国外站稳脚跟。

1、人工费用是笔不小的开销

从蔚来汽车的广告我们可以看出,它具有免费换电和质保的服务,这也是让群众放心购买的原因。不过换电和质保都需要大量的人力,而国外的人力费用是很高的,如果没有足够的资金,根本没办法保证蔚来汽车在国外的保障。蔚来汽车目前主打的方向就是服务,在其他大国家销售的话,成本是非常高的,整体来说并不是特别划算。在价格上也没有太大的优势,到一些小国家去销售,也不是特别合适。

2、其他国家电费很高

当前国际形势变化是很大的,都开始流行新能源。对于部分国家来说,电价是非常昂贵的存在。蔚来汽车对比于其他经典的品牌,只能算是后起之秀,整体实力无法与其他品牌相比。本身资金并不是很多,如果还是依靠服务来赚钱的话,很难打开国外的市场。从这方面来讲的话,蔚来汽车并不是不想去国外销售,而是还没有那么大的能力。等以后蔚来企业发展起来,肯定会考虑国外的市场,这只是时间早晚的问题。

3、市场需求方面

由于对环境的要求,现在大多数汽车都开始转型,电动已经成为了主流的汽车能耗。说到电动汽车,人们肯定会想到特斯拉,特斯拉是一个经典的电动品牌,在其他国家早就站稳了脚跟。蔚来企业现在与特斯拉进行竞争,很难占上风。还不如把国内市场稳定下来,之后考虑国外的市场。

蔚来汽车销售薪资

“最快今年,最晚明年。”

这是去年部分人常用来调侃蔚来的一句话,但随着时间已至句中“明年”,事实似乎再一次证明了这句话的虚妄。

11日,蔚来发布了二季度财报,数据显示,蔚来公司二季度营收37.2亿元,超越此前预期。毛利率实现转正,汽车销售毛利9.7%,整体8.4%。现金储备丰厚,达111.6亿元,为核心技术研发、用户服务提供长远保障。经营性亏损11.6亿,同比大幅收窄64.0%。

这份财报,用亮眼来形容毫不夸张:毛利转正,净亏损缩窄,更是历史上首次实现经营活动现金流转正。这意味着,蔚来不再是卖一辆亏一辆了,现金流不再是越来越少了,手里的钱渐渐够用了。

钱,一直是大问题

自打成立以来,亏损就成了蔚来的常态。

根据蔚来IPO时递交的招股书,蔚来在2016年整体净亏损达到了35.18亿元,而这一数字在2017年扩大到了75.62亿元。也就是说,蔚来在还未交付一辆量产车的情况下,已经累计亏损了高达109.2亿元人民币,几乎每天都要亏超过1500万。

但好在,看好蔚来的人很多。据统计,截至2018年6月,蔚来已进行5轮融资,投资人包括腾讯、华夏资本、IDG等等。通过发行优先股来计算,蔚来三年间获得的总融资高达41.72亿美元,折合人民币约276.06亿元。

但事实证明,蔚来烧钱的速度还是太快了。

2018年Q3、Q4,蔚来账上的可动用现金为91亿元、83亿元,2019年Q1为75亿元,而到了2019年Q2,则骤减为34亿元,直到2019年年底,蔚来账上只有10亿元现金了,甚至不足以支撑蔚来一个季度的亏损。

2019,蔚来生死之年

从年初的75亿到年底的10亿,蔚来手里的钱去哪了?这要归功于“不平凡”的2019。

2019年4月一辆ES8在西安发生自燃,引起了社会上的广泛关注。但一波未平一波又起,在5月、6月又接连出现了两起ES8自燃事件,让蔚来瞬时成为了众矢之的。虽然经查明这几起事故为电池包设计缺陷导致的,并且在6月底宣布将召回全部近5千辆ES8,但对蔚来的打击依然是巨大的。

首先,受自燃事件的影响,蔚来汽车的销量遭遇滑铁卢,2019年7月的交付数量仅为837台,让本应处于强势上升期的蔚来一下跌入谷底。同时,蔚来的投资人也纷纷陷入恐慌,已在美股上市的蔚来汽车股价开始下跌,直至9月25日,股价盘中暴跌逾28%,创下历史低点1.97美元。

召回换电池要花钱,可新车却卖不出去,投资人也丧失了信心。钱只出不进,缺钱成了蔚来悬在头顶上的那把达摩克利斯之剑。

裁员,节流必经之路

手里的钱越来越少,但日子还得过。而节流,免不了要从人员上下手。

2019年年中,蔚来爆出正在进行大幅裁员的消息。一位离职员工表示,?蔚来7月底其在职员工约8400人,该数字与今年3月蔚来汽车CEO李斌对外透露的员工数(约9800人)相比,减少了1400人。

不仅中国,蔚来的海外部门也未能幸免。据报道,2019年12月11日,蔚来北美总部将再次裁员141人。而这已经是该部门在2019年的第三轮裁员,与年初的640在美员工数相比,锐减42%。

对于公司的大规模裁员,蔚来官方并不否认。蔚来汽车总裁秦力洪曾表示“蔚来今年一直在做局部优化,提高运营效率,也是这个阶段我们该做的事。”蔚来创始人兼CEO李斌也对全体员工下发内部信,称按照进一步的精益运营计划,九月底前公司在全球范围内将减少1200个工作岗位。

没钱、裁员、股价跌,蔚来李斌成了2019年“最惨的人”。

合肥政府出手“施救”

多重困境下,“蔚来什么时候倒闭?”成了人们笑谈的又一话题。但到了2020年,蔚来不仅没有倒闭,反而得到了高达70亿的巨额投资。

2月25日,有媒体爆出蔚来汽车将与合肥市签署合作框架协议,根据协议蔚来中国总部项目将落户合肥。4月29日下午2点,蔚来中国总部落户合肥项目协议正式签署。根据投资协议,投资者将向蔚来中国投资70亿元人民币。

6月29日,蔚来汽车官方披露合肥战略投资协议新进展。公告称,双方已向蔚来(安徽)控股有限公司(以下简称”蔚来中国“)注入73.56亿元资金。其中,合肥方面的战略投资者注入资金为48亿元。

对蔚来来说,这无疑是一笔救命钱,让蔚来走进了生门。同时,在艰难的2020年,这政府背书的70亿元不仅让蔚来获得了活下去的资本,也势必会给蔚来和资本市场更大的信心,让其再次有了得到资本青睐的可能。

产品力,让消费者用脚投票

蔚来身处多重困境,政府为何敢一伸手就是70亿?

因为蔚来的车确实“香”。虽受自燃和召回影响,但蔚来依然完成了2019年的交付目标,全年实现车辆交付2.06万辆,其中蔚来ES6虽然仅交付6个月,但交付量却占超过半数达到了1.14万辆,超过了ES8全年销量。

2020年二季度,蔚来汽车收入更是达到了34.86亿元,同比增长达146.5%,其中蔚来ES6更是连续10个月蝉联国内纯电SUV的销量冠军。这还是在疫情之下。

消费者纷纷用脚投票,产品力起了决定性的作用。无论是ES8还是ES6,在同价位可以说几乎没有竞品。如果消费者希望在50万元的预算买一台纯电动的豪华中大型SUV,ES8是唯一选择。而如果预算限定在了40万元,想要购买纯电中型豪华SUV的话,ES6又成了市场中的“独苗”。

蔚来深谙此道,在外观、内饰和服务中,将“豪华感”贯彻的十分彻底,让消费者试驾完后都说香,并且口口相传,口碑极好。

同时,蔚来还拥有其他厂商都不具备的杀手锏——换电。

许多人说,蔚来是在走特斯拉的老路,但实际上,两家企业除了都是在造电动车外,在企业理念、技术发展路径上都大相径庭。

蔚来是个十分注重用户体验的汽车品牌,所以他们非常清楚补能才是电动车车主最大的痛点:不是充电桩不好找,就是充电时间太长,传统的补能方式即便如快充也难以真正实现油车般的便捷体验。

但换电可以。

将车开到换电站,只需几分钟就可以为车辆换上一块满电的电池,在日常情况下与油车加油的便捷差距被极大缩小。

当然,蔚来也非常清楚换电站的数量会直接影响到车主的用车体验,于是我们可以看到蔚来在换电站建设上的大力投入。截止2020年6月,蔚来已在全国58个城市建设了132座换电站,并且还在持续建设中,短期目标为1100座。

同时,在前不久的政府工作报告中,换电站作为新基建的重要组成部分第一次被写入政府工作报告。新能源补贴的最新政策也明确规定,开展换电业务的车型,不受30万定价的限制,这几乎是给蔚来的定制条款。

产品力+杀手锏,难怪消费者们会对蔚来“真香”。

逐渐平坦的蔚来之路

自2014年创立以来,蔚来从未摆脱过争议。而这六年间,蔚来所走的路却显得过于坎坷:巨额亏损、自燃召回、股价暴跌、销量腰斩,随便哪一项对于一个创业公司来说都是十分致命的。

但蔚来扛过来了,二季度的财报证明着这一切:季度销量破万创新高、收入破纪录、亏损大幅缩窄、毛利率首次由负转正、账面现金超过了100亿……

随着疫情的好转,在没有意外的情况下,蔚来汽车的销售趋势必将持续走高,而规模量产后的车均成本还将继续降低,为蔚来带来更好的造血能力。

同时,蔚来的车电分离业务Battery?as?a?Service(BaaS)也在积极推进中,预计将于三季度公布价格。届时,车辆和电池将真正成为独立的两部分,贷款25万就可开走EC6将不再是梦,势必将再度刺激消费增长。

一个个利好消息都预示着,蔚来的转折点已经到来,曾经充满坎坷的蔚来之路,将逐渐平坦。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

6500元左右。蔚来汽车销售服务有限公司成立于2017年03月24日,注册地位于安徽省合肥市经济技术开发区宿松路,法定代表人为秦力洪,经营范围包括许可项目:汽车新车销售、新能源汽车整车销售等项目,该公司内部销售员工的薪资待遇是每月6500元左右,外加上销售提成,多劳多得的模式让员工靠自己的销售能力赚取更多的钱。

文章标签: # 蔚来 # 汽车 # 销售