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青岛开发区汽车4s店招聘内勤人员,青岛4s店经理招聘网

tamoadmin 2024-05-26 人已围观

简介1.青岛最近招聘会的时间和地点2.中国平安金融集团(青岛)招人事、行政人员3.4s店售后内勤工作难吗4.2010年4月份青岛招聘会都在哪里举行?5.奥迪4s店招聘要求条件是什么?6.汽车销售公司的车贷专员、内勤、服务顾问各是做什么工作的?如果你不想做保险业务员就不要去面试了,你看看招聘会上只有保险公司是在拉人去他们那去面试,别的公司都是挤破头抢个面试机会,这个差别你就应该有数了。而且先跟你说做什么

1.青岛最近招聘会的时间和地点

2.中国平安金融集团(青岛)招人事、行政人员

3.4s店售后内勤工作难吗

4.2010年4月份青岛招聘会都在哪里举行?

5.奥迪4s店招聘要求条件是什么?

6.汽车销售公司的车贷专员、内勤、服务顾问各是做什么工作的?

青岛开发区汽车4s店招聘内勤人员,青岛4s店经理招聘网

如果你不想做保险业务员就不要去面试了,你看看招聘会上只有保险公司是在拉人去他们那去面试,别的公司都是挤破头抢个面试机会,这个差别你就应该有数了。

而且先跟你说做什么内勤,文员,但真正到了公司就会忽悠你做业务,保险公司这个行当洗脑很厉害的,一不小心你就陷进去了。。。

当然不能说保险业不好,只要你喜欢这个行业,喜欢这业务员,喜欢磨嘴皮子,喜欢到处碰壁百折不挠,那你完全可以去试试,我同学现在是他们公司全国业务量第三,钞票哗哗的,当然咱也不羡慕,不是谁都能做的。

所以,除非你走投无路或者是对这个行业有兴趣,要不然就不要去。

青岛最近招聘会的时间和地点

中国平安保险,这家保险公司在国内有“老三家”之称。但是,据我所知,保险公司所要招聘的职位,基本上是骗人的。只要一进去,就从销售做起,使用业务员,正式业务员,准主任。。。。什么一大堆的,所以,在面试的时候,保险公司的面试人员会说的很好听,你要注意点。还有底薪有固定底薪和责任底薪。这个也要小心。

中国平安金融集团(青岛)招人事、行政人员

2006“白领”招聘专场 / 时间:1月18日 地点:青岛人才市场(山东路171号) 咨询电话:85632937。 届时参与招聘的40多家企业将提供400个岗位。 2006大学生寒假打工招聘会 / 时间:1月14日上午9时 地点:敦化路23号丙的青岛市女子就业服务市场 海梦圆大酒店、万胜斋食品公司、仟亿汽车美容中心、友客来餐饮公司等30多家单位,将提供餐饮服务、营业员、内勤等50多个工种500多个岗位,大学生可以去求职。另外,有用工需求的单位还可打电话83083586联系。 / 2006年1月份我市举行七场招聘会 / 山东路人才市场,1月7日、1月11日、1月14日、1月18日、1月21日、1月25日;海尔路中高级人才市场,1月20日。山东路人才市场咨询电话:85632973、85643898,海尔路中高级人才市场咨询电话:88916672、88916670。 / / 2006年1月举办21场大型招聘洽谈会1 / 1月4日岛城商贸营销企业招聘洽谈专场;1月5日岛城餐饮服务企业招聘洽谈专场;1月6日2006年就业促进春风行动“忙年”洽谈会;1月7日“美好前程”中高级人力资源大型招聘洽谈会;1月9日岛城管理、专业技术人员就业洽谈专场;1月10日岛城综合性人力资源交流洽谈会; 1月11日商贸营销企业专场;1月12日岛城餐饮服务企业招聘洽谈专场;1月13日“家政服务”专场;1月14日“美好前程”中高级人力资源大型招聘洽谈会;1月16日岛城管理、专业技术人员就业洽谈专场;1月17日岛城综合性人力资源交流洽谈会;1月18日商贸营销企业专场; 1月19日岛城餐饮服务企业招聘洽谈专场;1月20日岛城综合性人力资源交流洽谈会;1月21日“美好前程”中高级人力资源大型招聘洽谈会;1月23日岛城管理、专业技术人员就业洽谈专场;1月24日综合性人力洽谈会;1月25日岛城商贸营销企业招聘洽谈专场; 2006年1月举办21场大型招聘洽谈会2 / 1月26日岛城餐饮服务企业招聘洽谈专场;1月27日综合性人力交流会。地点:延吉路38号青岛人力资源市场(211、307、320路公交车至镇江路站下车)电话:83668906 / / 2006年2月份有11场人才招聘会1 / 2月6日青岛市2006年大中专毕业生就业洽谈会,山东路人才大市场、海尔路中高级人才市场;2月8日“白领金桥”周三固定市场,山东路人才大市场;2月11日青岛市2006年迎新春大型人才交流大会暨毕业生就业洽谈会,山东路人才大市场、贵州路人才市场; 青岛市2006年毕业研究生双选洽谈会,海尔路中高级人才市场;2月12日纺织、服装餐饮、旅游、物流、营销专场人才招聘会山东路人才大市场;2月15日周三固定市场,山东路人才大市场;2月18日2006年青岛四方糖球会人才交流大会暨毕业生就业洽谈会, 山东路人才大市场、四方人才分市场;2月19日房地产、建筑、监理、装饰、化工、建材专场人才招聘会,山东路人才大市场;2月22日周三固定市场,山东路人才大市场;2月25日青岛市2006年第五届人才交流大会暨外商投资企业人才洽谈会,山东路人才大市场;

2006年2月份有11场人才招聘会2 / 2月26日电子通信、机械制造、传媒网络、广告信息专场人才招聘会,山东路人才大市场。 / /

2006年“真情促就业”开发区大型招聘洽谈会 / 时间:2月6日开始(为期12天)地点:开发区紫金山路36号(区劳动保障大厅一楼) 招聘的热点工种主要集中在服装加工、水产品加工以及餐饮行业,另外 还有电工、电子、司机、焊工等大量岗位。咨询电话:86976206。 / 2006青岛人力资源市场招聘会 / 时间:1月12、13、14上午8时30分 地点:延吉路38号的青岛人力资源市场 咨询电话:83668906、83668907 分别举办岛城餐饮服务企业招聘洽谈专场、春节家政服务对接专场、“美好前程”中高级人力资源大型招聘洽谈会。 /2006商贸营销企业招聘洽谈会 / 时间:1月25日上午8:30分 地点:青岛人力资源市场(延吉路38号) 咨询电话:83668906、83668907。 2006外来务工人员招聘大集 / 招聘大集时间:综合类招聘大集,2月5、10、17、20、28日;餐饮业招聘大集,2月8、12、19、25、27日,3月5日;技术工人招聘大集,2月7、16、22日,3月2日;小企业复合型人员招聘大集,2月9、15、24日,3月6日;民营企业招聘大集,2月11、26日,3月3日; 服装加工业招聘大集,2月13、23日,3月4日;食品加工业招聘大集,2月14日、21日;制鞋业招聘大集,2月18日、3月1日。2月6日在全市12区市同时举办“进城求职、帮您解难”大型农民工专场招聘洽谈会。 地点:内蒙古路17号(外来人员职业介绍中心) 咨询电话:83833893、83833990

4s店售后内勤工作难吗

鉴别方法很简单,

第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。

第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。

保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?

真要找这些非业务的职位,除非你:

1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2,有过硬的内部关系。

3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘,

比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,

无论自称什么职位头衔,

文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,

那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),

2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),

3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

2010年4月份青岛招聘会都在哪里举行?

4S店负责销售及代表厂家进行售后服务,但4S店是不能销售别家厂商品牌的汽车的。下面是我带来的4s店售后前台接待 岗位职责 的内容,欢迎阅读!

4s店售后前台接待岗位职责

1、接听外部电话,按标准礼貌用语对销售咨询来电进行专业、及时的答复;

2、对需要转接的电话进行准确的接转;

3、将客户信息公平合理的分配给销售顾问;

4、接待展厅来访客户,初步了解客户需求;

5、根据客户需求,将客户引导至相应部门/个人;

6、记录客户电话访问及来访信息;

7、记录销售顾问组织客户进行试乘试驾的信息;

8、对销售部员工的考勤签到和外出去向登记工作进行监督和记录;

9、提供文件录入、打印、复印等行政服务;

10、协助销售顾问做好展厅环境维护工作;

11、完成上级委派的其他临时性工作。

4S店的优势

汽车4S店拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。汽车4S店是一种个性突出的有形市场,具有 渠道 一致性和统一的 文化 理念,4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。

1、信誉度方面

4S店有一系列的客户投诉、意见、索赔的管理,给车主留下良好的印象,而普通改装店由于人员素质、管理等问题,经常是出了问题找不到负责的,相互推委,互相埋怨,给车主留下非常恶劣的形象。以前4S店没有经营汽车用品,车主是没有选择的,只有去零售改装店,现在4S店有经营这方面业务,肯定不会舍近求远的,4S店将是他们的第一选择。

2、专业方面

由于4S店只针对一个厂家的系列车型,有厂家的系列培训和技术支持,对车的性能、技术参数、使用和维修方面都是非常的专业,做到了“专而精”。而汽车用品经销商接触的车型多,对每一种车型都不是非常的精通,只能做到“杂而博”,在一些技术方面有时是只知其一,不知其二。所以在改装一些需要技术支持和售后服务的产品时,4S店是有很大的优势。

3、售后服务保障方面

以前是卖车为主业,随着竞争的加大,4S店商家越来越注重服务品牌的建立,而且4S店的后盾是汽车生产厂家,所以在售后服务方面可以得到保障。特别是汽车电子产品和汽车影音产品在改装时要改变汽车原来的电路,为以后的售后服务带来麻烦。笔者曾经看到一家改装店改装一台奥迪轿车的汽车影音,影音改装好了,结果车不能点火了,因为没有专业的技术人才和服务保证,改装时把奥迪车的电脑程序破坏了。有的汽车制造商甚至严厉规定:不允许汽车电子方面的改装,如果改装了,厂家不进行保修。如果在4S店改装的车能对车主承诺保修,消除车主的后顾之忧,那将是吸引车主改装的重要手段之一,在4S店改装一些技术含量高的产品是车主的首选,同时还可以避免与零售改装店直接的价格竞争,

4、人性化方面

在4S店让车主真正的享受到“上帝”的感觉,累了有休息室,渴了有水喝,无聊可以看杂志、书刊、报纸、上网,如果急着用车还有备用车供你使用,整个流程有专门的服务人员为你打理,不用自己操心就完成整个业务。而汽车用品改装店这些方面根本做不到。

到4s店买车注意事项

1、 核对所交付车辆型号是否与销售合同中标注一样(主要体现在车辆配置和功能是否与厂家车型宣传手册一致);

2、 对所交付车辆进行功能检查(钥匙、灯光、挡位、油门、离合器、刹车、方向、空调、车窗、座椅、音响、轮胎等),查看是否能正常工作(建议让企业工作人员在旁,以便随时询问);

3、 将所交付车辆开到车间通过举升机举起进行底盘检查,检查有无相关液体(机油、汽/柴油、制动液等)泄漏现象;同时检查车辆底盘是否有刮碰伤痕;

4、 随车资料检查,主要包括:购车发票、车辆合格证、三包服务卡、车辆使用 说明书 、随车工具(扳手、千斤顶、三角警示牌)、备胎等;

5、 检查车身钢板、 保险 杠的平整度,是否有出现不正常的凹陷、凸起现象,以免购买到事故维修车辆;

6、 仔细察看各处漆面,尤其是一些容易在运输过程中被刮蹭的部位。检查车身漆面是否存在麻点、皱皮、鼓泡和划痕等现象,同时还应该确认各部位是否存在油漆色差现象,以免购买到二次油漆的车辆;

7、 打开发动机罩,查看发动机及附件有无油污、灰尘,各主要部件结合缝隙处有无液体渗漏,连接固定部位的螺帽是否有很明显拧动过的痕迹;

8、 若企业在销售时答应有赠品也记得索要,不能带走的也应该以书面形式确认。

奥迪4s店招聘要求条件是什么?

看你需要什么方面的人员,目前青岛的人才市场做的不是很好,,唯一比较正规点的海尔路人才市场基本上也被人寿保险大军占领,每周三

六都有。去哪里找工作的基本上是刚来青岛的青年或刚毕业的大学生,去了之后基本上是失望而归。全是招保险人寿,初级销售员,内勤等,没有什么相对专业的岗位。去过一次的人基本上不再想去第二次。

汽车销售公司的车贷专员、内勤、服务顾问各是做什么工作的?

首先是大学毕业有汽车维修中级工以上职称驾龄超过3年以上相貌端正性格开朗从事过相关汽车工作或销售工作3年以上。去奥迪4S店上专业课认真听拆装多做几次可以先去一些小的销售店去累计点工作经验或卖或修。扩展资料:现在市场上的招聘一般都是要求专科或本科以上汽车方面专业的毕业生。但是各地的都不一样。工作岗位不同要求条件也不一样。

车贷专员主要是为客户介绍合适的银行办理贷款手续,和银行交涉贷款文件,类似于‘红娘’,为想办贷款的人和想放贷的银行做‘牵线’的工作。

其具体的岗位职责如下:

1、贷款业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划。 

2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息;

3、收集、整理客户资料和业务档案,完成销售业务指标;

4、执行销售和市场推广方案;及时反馈市场动态。

5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求,熟悉银行相关个贷政策;

6、负责维护客户,并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;

7、与部门经理建立良好的工作沟通,及时反馈工作中出现的问题。

内勤工作职责

1、 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、 按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、 协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、 完成领导交给的其他任务。

汽车服务顾问,接待过程比较灵活,要了解客户需求,及时洞察客户心理,要知道客户需要什么,希望你能为他做什么,在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待,对客户要有亲和力,让客户信任你,这点对服务顾问很重要,一次服务是否成功关键在于此,然后就是熟练的学习掌握DMS系统,学习开单,预估,结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时,准确的报出估价,灵活沟通,让客户认可你的收费是一项灵活的过程。

服务顾问职责

1.服从企业总经理和执行经理的领导,严格执行企业的各项规章制度,并对自己所负责的工作承担相应责任。

2.负责受理客户提出的预约维修请求或向客户提出预约维修建议,经客户同意后,办理预约手续。

3.负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户,认真询问客户的来意与要求。

4.负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断,确定维修内容和大致期限。

5.负责维修报价,决定客户的进厂维修时间和预约维修费用。

6.负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续。

7.负责维修业务的日常进度监督。

8.负责对维修增项意见的征询与处理。

9.负责将竣工车辆从维修车间接出,检查车辆外观技术状况及有关随车物品,通知客户提车,准备客户接车资料。

10.负责接待前来企业提车的客户,引导客户视检竣工车辆,向客户汇报维修情况,办理结算手续,恭送客户。

11.负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。

12.负责企业的业务统计和业务档案管理。

文章标签: # 招聘 # 客户 # 市场